FAQ sur Les Projets

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1. Comment puis-je en connaitre davantage sur Omni Hotels & Resorts?
   1. Cliquez ici (About | Omni Hotels & Resorts) pour plus d’information sur la société.
2. Quelle est la procédure de candidature?
   1. Vous pouvez postuler directement sur notre site Web consacré aux carrières: Omni Hotels & Resorts - Corporate Office | Careers Center | Welcome (icims.com)
   2. Créez un profil en ligne en cliquant sur "Postuler à cet emploi en ligne"
   3. Remplissez un formulaire de candidature et/ou téléchargez votre CV sur l'offre d'emploi
   4. Et puis, les étapes suivantes pourraient inclure un contact avec un membre de notre équipe de recrutement
3. Je suis à la recherche d'un emploi, par où dois-je commencer?
   1. L'Omni offre plusieurs possibilités d'emploi, notamment des emplois à temps plein, à temps partiel, sur appel et saisonniers.
   2. Omni offre également des possibilités d'emploi aux diplômés et aux étudiants dans le cadre de ses programmes de stages Omni Care et de leadership en développement. 
      1. LID: Un programme de développement de leadership à Omni Hotels & Resorts - Corporate Office (icims.com)
      2. OCI: Annonces OCI à Omni Hotels & Resorts - Siège social (icims.com)
4. J'aimerais travailler pour la société Omni Hotels & Resorts, quelles sont les prochaines étapes?
   1. Lien direct vers le site Omni Career: Omni Hotels & Resorts - Corporate Office | Careers Center | Welcome (icims.com)
      1. Sélectionnez votre préférence
         1. Emploi
         2. Lieu
         3. Recherche par mot-clé
            1. Il existe plusieurs façons de rechercher un emploi sur le site des carrières:
               1. Recherche par mot-clé: La recherche par mot-clé est utilisée principalement pour rechercher le titre et la description d'un emploi.
               2. Recherche avancée: Des filtres supplémentaires doivent être sélectionnés pour vous permettre de restreindre encore plus votre recherche. S'ils sont disponibles, vous pouvez utiliser un ou plusieurs de ces filtres:
                  1. Lieu
                  2. Catégorie
                  3. Entreprise
                  4. Date d'affichage
                  5. Type de poste
                  6. Télétravail
               3. Si vous choisissez d'utiliser plus d'un filtre, vos résultats répondront à tous les critères sélectionnés.
      2. Postulez à un poste souhaité
         1. Créez votre profil
            1. Si vous êtes un nouveau candidat, vous pouvez créer un profil en ligne en cliquant sur ““Apply for this job online” sur n'importe quel poste affiché et en suivant les étapes qui vous sont présentées.
            2. Si vous n'êtes pas connecté, il se peut que vous soyez dirigé vers la page “Enter Your Email” après avoir cliqué sur “Apply for this job online.” En saisissant votre adresse électronique, le système déterminera si vous êtes un nouveau candidat ou un candidat déjà enregistré avec un profil existant. Il vous dirigera ensuite vers l'étape suivante logique de votre candidature.
            3. Vous pouvez soumettre vos informations de plusieurs manières différentes. Les options qui vous sont proposées peuvent varier en fonction de la configuration du site de carrière de l'organisation. Les options peuvent inclure:
               1. Télécharger votre CV (via votre ordinateur ou un site de stockage en nuage comme Google Drive, Dropbox ou Microsoft OneDrive), ce qui permet au site de carrière de lire votre CV et de remplir les champs appropriés.
               2. Remplir un formulaire en ligne, ce qui vous permet de saisir manuellement vos informations dans chaque champ.
            4. Les options disponibles vous seront présentées sur la page Informations de base de votre candidature. Les informations que vous choisissez d'inclure feront partie de votre profil en ligne dans le système.
      3. Soumettre la demande
5. Comment puis-je mettre à jour ma demande/les informations me concernant ou retirer ma demande? 
   1. Vous pouvez le faire via le tableau de bord des candidats dans votre profil en ligne. Dans la colonne Actions, vous verrez un bouton Continuer à postuler à côté de toutes les offres pour lesquelles votre candidature est incomplète. En cliquant sur ce bouton, vous pouvez reprendre votre candidature là où vous l'avez laissée.
      1. Le commentaire:
      2. Toujours dans la colonne “Actions,” vous pouvez voir un bouton “Withdraw” en regard des emplois pour lesquels vous avez une candidature complète. Vous pouvez cliquer sur ce bouton pour retirer votre nom de la considération pour le poste.
      3. Selon la façon dont le site de carrière est configuré, la colonne “Actions” et les boutons de cette colonne peuvent être étiquetés différemment ou ne pas être disponibles du tout.
6. J'ai postulé, et maintenant?
   1. Nous nous sommes engagés envers les candidats à ce que notre équipe de recrutement examine leur candidature dans les 48 heures suivant leur demande d'emploi à l'Omni Hotel & Resorts.
   2. Une fois l'examen terminé, les candidats qualifiés seront contactés par un membre de notre équipe de recrutement.
   3. Nous nous engageons à vous fournir une réponse rapide concernant votre candidature.
   4. Afin de suivre votre candidature, vous pouvez vérifier votre statut en utilisant le tableau de bord des candidats.
      1. Vous pouvez vérifier votre statut en vous connectant à votre profil et en consultant votre tableau de bord du candidat. Le tableau de bord affichera tous les postes auxquels vous avez postulé, ainsi que le statut de chacun d'entre eux.
7. J'ai oublié mon mot de passe. Puis-je le récupérer ou le réinitialiser?
   1. Oui, si vous avez oublié votre mot de passe, vous pouvez facilement le réinitialiser. Il vous suffit de cliquer sur “Log back in!” dans le coin supérieur droit de n'importe quelle page du site de carrière. Vous serez dirigé vers la page d'ouverture de session, où vous verrez un lien intitulé “Forgot your password?” Cliquez sur ce lien, saisissez votre adresse électronique, puis consultez votre courrier électronique pour savoir comment réinitialiser votre mot de passe.
8. Recevrai-je des prestations?
   1. Les employés à temps plein et à temps partiel peuvent bénéficier d'avantages sociaux.
   2. Nous offrons un ensemble d'avantages sociaux compétitifs qui comprennent:
      1. Avantages pour les employés (tels que les réductions sur les tarifs des chambres, le remboursement des frais de scolarité, le plan 401k)
      2. Congé payé
      3. Options d'assurance médicale, dentaire et de la vue
      4. Autres avantages volontaires
9. J'ai besoin d'aide pour remplir le formulaire de candidature, qui dois-je contacter ?
   1. Omni Hotels & Resorts est un employeur qui respecte l'égalité des chances, l'égalité d'accès à l'emploi, l'égalité d'invalidité et l'égalité des vétérans. L'égalité des chances est une loi et tous les associés sont protégés par les règlements sur la transparence des salaires. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'aide pour postuler à un poste affiché, veuillez envoyer un courriel à applicationassistance@omnihotels.com.

    

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